工會在體系運作中的實踐案例

　　案例一：防暑降溫風機支架增高
　　1。事件職業工會背景2005年6月中旬，員工職業健康安全代表反映，隨著天氣溫度的升高，厚板試驗室試樣加工車間的作業環境溫度很高。火焰切割區的動火點產生的熱量，使該區域溫度高達近40℃，作業環境比較悶熱。
　　2。事件處理接到員工職業健康安全代表的信息登記表後，站工會即進行現場驗證和深入員工了解，以確定信息的真實性；將驗證信息登記表上報檢測中心工會，由其將驗證情況反映到檢測中心行政；在檢測中心行政的支持下，檢測中心工會與站工會通過現場調研和可行性分析，提出風機工會健保改進方案：對原風機支架進行改制，提高支架的高度，擴大吹風範圍，使之降溫和空氣的對公所健保流效果更好，並組織實施。如下圖所示。
　　3。達到效果使火焰切割區域環境溫度下降至33℃；按“職業健康安全”網絡運作，體現了從源頭信息上報到解決問題的“短、平、快”特點。
　　案例二：1580試驗室加工間廠房改造
　　1。事件背景2004年6月份，檢測中心二板材站1580作業區甲班的員工職業健康安全代表提出：1580試驗室加工間夏季午後悶熱異常，進行正常加工作業的職工體力消耗很大，工作服很快被汗水浸透，需要不停地補充水份，影響到職工的身體健康。
　　2。事件處理接到員工職業健康安全代表的信息登記表後，檢測中心二板材站工會攜溫濕度儀到加工間現場測溫，在當日氣像溫度36℃的午後二點，測得加工間溫度為43℃；二板材站工會將此情況上報檢測中心工會，通過情況分析確定無法解決，上報制造管理部工會；由制造管理部工會將此情況提交制造管理部安全生產例會討論，確定解決方法為：由行政上報立項。
　　3。達到效果立項審批通過，加工間於2005年6月改造完工交付使用。經現場測溫，在工會勞保當日氣像溫度38℃的午後二點，加工間實測溫度為35℃，比改造前降低了8℃左右。